2026. THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT, WORK DISCIPLINE, AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE IN THE EDUCATION AND CULTURE DEPARTMENT OF PADANG CITY: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA PADANG. Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer. 3, 1 (Mar. 2026), 1–6. DOI:https://doi.org/10.62769/3m5zsr98.