The Influence of Work Environment and Compensation on Employee Performance: The Role of Job Satisfaction as an Intervening Variable: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. j.Perilaku Bisnis Kontemporer. 2026;3(1):7-14. doi:10.62769/jjrk2818