THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT, WORK DISCIPLINE, AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE IN THE EDUCATION AND CULTURE DEPARTMENT OF PADANG CITY: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA PADANG. j.Perilaku Bisnis Kontemporer [Internet]. 2026 Mar. 15 [cited 2026 Apr. 1];3(1):1-6. Available from: https://journal.sumaterascientist.id/index.php/JUBIKO/article/view/63