| ..:: Journal Identity ::.. |
||
| Title | Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer (JUBIKO) | |
| e-ISSN | 3047-0595 | |
| Issue Frequency | 3 issues per year ( March, July and November ) | |
| DOI Prefiks | 10.62769/jubiko | |
| Main Indexing | Click Here | |
| Editor in Chief | Hendra Sukmana, S.E., M.M |
|
| Publisher | Sumatera Scientist | |
| OAI | Click Here | |
| License | Creative Commons Attribution 4.0 International license (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). | |
- Kami mengundang Anda untuk mempertimbangkan Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer (JUBIKO) sebagai tempat untuk berbagi penelitian, model, dan praktik terbaik baru yang memajukan berbagai bidang Ilmu Manajemen, Keuangan dan Akuntansi. Silakan hubungi kami untuk pertanyaan apa pun di jurnaljubiko@gmail.com Atau klik menu kontak tuk respons yang lebih cepat. Klik di sini untuk pengiriman online, dan templat artikel. Semua naskah yang dikirimkan harus sesuai dengan kebijakan JUBIKO sebagaimana dijelaskan dalam Pernyataan Etika Publikasi dan Malpraktik berdasarkan Pedoman Praktik Terbaik COPE, Direktori Jurnal Akses Terbuka (DOAJ), dan Asosiasi Penerbitan Ilmiah Akses Terbuka (OASPA) untuk prinsip transparansi dan praktik terbaik untuk publikasi ilmiah.
-
- Sebelum penyerahan,
Anda harus memastikan bahwa makalah Anda disiapkan menggunakan Templat makalah JUBIKO, telah diperiksa dan dipoles dengan cermat, dan sesuai dengan pedoman penulis. - Pengajuan Online Sudah memiliki nama pengguna/kata sandi untuk JUBIKO? LANJUT KE LOGIN. Perlu Username/ Password ? MASUK KE REGISTER
Registrasi dan login diperlukan untuk mengirimkan barang secara daring dan untuk memeriksa status pengiriman terkini. - Sebelum penyerahan,
Current Issue
Vol. 3 No. 1 (2026): Journal of Contemporary Business Behavior
Published:
2026-03-15
List of Articles
-
THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT, WORK DISCIPLINE, AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE IN THE EDUCATION AND CULTURE DEPARTMENT OF PADANG CITY PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA PADANG
-
Download
Abstract View: 0, 
Download Download: 0
-
Download
