
| ..:: Journal Identity ::.. |
||
| Title | Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer (JUBIKO) | |
| e-ISSN | 3047-0595 | |
| Issue Frequency | 3 issues per year ( March, July and November ) | |
| DOI Prefiks | 10.62769/jubiko | |
| Main Indexing | Click Here | |
| Editor in Chief | Hendra Sukmana, S.E., M.M |
|
| Publisher | Sumatera Scientist | |
| OAI | Click Here | |
| License | Creative Commons Attribution 4.0 International license (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). | |
-
Perilaku Bisnis Kontemporer merupakan jurnal ilmiah bereputasi yang dikelola melalui platform Open Journal Systems (OJS) dan didedikasikan untuk mempublikasikan penelitian berkualitas tinggi di bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi dalam lanskap bisnis global yang terus berkembang. Jurnal ini mengedepankan kontribusi ilmiah yang orisinal, berbasis metodologi yang kuat, serta memiliki relevansi teoretis dan implikasi praktis yang signifikan.
Secara khusus, jurnal ini mengintegrasikan pendekatan multidisipliner dengan memasukkan perspektif perilaku organisasi dan psikologi manajemen, termasuk kajian mengenai perilaku individu dan kelompok, motivasi kerja, kepuasan kerja, kepemimpinan, serta dinamika kinerja karyawan dalam berbagai konteks organisasi. Fokus ini memberikan nilai tambah dalam memahami kompleksitas pengambilan keputusan dan interaksi manusia dalam sistem bisnis modern.
Dengan standar seleksi yang ketat melalui proses peer-review internasional yang double-blind, Perilaku Bisnis Kontemporer berkomitmen untuk menjadi referensi akademik yang kredibel dan berpengaruh, serta mendorong pengembangan ilmu pengetahuan yang inovatif, adaptif, dan berkelanjutan di tingkat nasional maupun global.
Kami mengundang Anda untuk mempertimbangkan Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer (JUBIKO) sebagai tempat untuk berbagi penelitian, model, dan praktik terbaik baru yang memajukan berbagai bidang Ilmu Manajemen, Keuangan dan Akuntansi. Silakan hubungi kami untuk pertanyaan apa pun di jurnaljubiko@gmail.com Atau klik menu kontak tuk respons yang lebih cepat. Klik di sini untuk pengiriman online, dan templat artikel. Semua naskah yang dikirimkan harus sesuai dengan kebijakan JUBIKO sebagaimana dijelaskan dalam Pernyataan Etika Publikasi dan Malpraktik berdasarkan Pedoman Praktik Terbaik COPE, Direktori Jurnal Akses Terbuka (DOAJ), dan Asosiasi Penerbitan Ilmiah Akses Terbuka (OASPA) untuk prinsip transparansi dan praktik terbaik untuk publikasi ilmiah.
-
- Sebelum penyerahan,
Anda harus memastikan bahwa makalah Anda disiapkan menggunakan Templat makalah JUBIKO, telah diperiksa dan dipoles dengan cermat, dan sesuai dengan pedoman penulis. - Pengajuan Online Sudah memiliki nama pengguna/kata sandi untuk JUBIKO? LANJUT KE LOGIN. Perlu Username/ Password? MASUK KE REGISTER
Registrasi dan login diperlukan untuk mengirimkan barang secara daring dan untuk memeriksa status pengiriman terkini. - Sebelum penyerahan,
Alur Distribusi Manuscripts
Current Issue
List of Articles
-
THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT, WORK DISCIPLINE, AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE IN THE EDUCATION AND CULTURE DEPARTMENT OF PADANG CITY PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA PADANG
-
Download
Abstract View: 1,
Download Download: 0
-
Download












